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人力资源外包服务认证证书
企业选择人力资源外包服务时,必然对企业本身的人力资源部门带来明显的影 响,外包部分业务所涉及的工作人员如何安排是面临的重要问题。企业选择人力 资源外包就是将原来企业人力资源部门的部分工作转交给外包商来完成,那么原 来这部分业务的工作人员的切身利益受到影响,或被辞退,或被转岗,这触及了 员工利益。如果企业对这些影响的处理不当,则会影响员工的积性,甚至会引 发员工的不满情绪,进而影响外包服务方案的顺利实施。
随着我国经济的快速发展,越来越多的企业意识到人力资源管理在企业中的重要作用,人力资源外包是提高职业化水平的途径之一。虽然我国人力资源外包服务仍处于相对初级的发展阶段,但随着越来越多的外资企业的进入和第三方外包企业化水平的提高,将为我国人力资源外包行业注入新鲜血液,迎来新的发展。【广东昊霖企业管理有限公司】
服务认证体系作用
对企业的作用:通过符合性评定与对企业服务特性的深度挖掘,提供给企业以改进服务的信息,激发企业提升服务质量和管理水平,争做,提升市场竞争力。对消费者的作用:消费需求伴随着社会经济的发展逐步走向化与多元化,而服务业蓬勃发展的同时也出现了良莠不齐的现象,这就需要消费者在选择服务时进行辨别。服务认证可以通过对顾客需求的诊断,来确保顾客比较关心的关于服务质量的问题被纳入评价体系,引导顾客选择通过认证的服务提供者,以确保服务质量和自身合法权益。【广东昊霖企业管理有限公司】
广东昊霖企业管理有限公司可办理认证服务有:10 企业信用等级评价认证证书、11 ISO26000社会责任管理体系认证证书、12 GBT39604社会责任管理体系认证证书、13 ISO56002创新管理体系认证证书、14 项目质量管理评价管理体系认证证书、15 安全风险管理体系证书、16 物业清洁(托管)维修服务资质评价、17 硬材(石材、地坪)清洗养护服务资质评价、18 集中空调系统清洗维保服务资质评价、19 有害生物防治服务资质评价、20 织物清洗养护服务资质评价、人力资源外包服务认证证书