职业健康安全环境管理体系 招标可加分 网上可以查

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ISO45001职业健康安全管理体系 ** 招投标可加分
ISO45001职业健康安全管理体系的实施意义？
        当前**每天有**过6300人，即每15秒，就有一人死于与工作相关的事故或者疾病，153人遭受。每年有230**因工，**过3亿人的非致命事故，造成了组织和整个社会遭受了沉重的负担。这一组统计数据很清晰地说明对于职业健康和安全规则的要求日益迫切，而使用一个统一标准来帮助组织规范过程确保符合性也变得日益重要。职业健康安全管理体系是在西方国家通行的职业健康安全管理体系的认证标准，它是组织（企业）建立职业健康安全管理体系的基础，也是企业进行内审和认证机构实施认证审核的主要依据。
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ISO45001职业健康安全管理体系认证的申报流程
●ISO45001职业健康安全管理体系认证好处：
1、为企业提供科学有效的职业健康安全管理体系规范和指南；
2、安全技术系统可靠性和人的可靠性不足以完全杜绝事故，组织管理因素是复杂系统事故发生与否的深层原因，系统化，预防为主，全员、全过程、安全管理；
3、推动职业健康安全法规和制度的贯彻执行,有助于提高全民安全意识；
4、使组织职业健康安全管理转变为主动自愿性行为，提高职业健康安全管理水平，形成自我监督、自我发现和自我完善的机制；
5、促进进一步与国际标准接轨，消除贸易壁垒的绿色壁垒；
6、改善作业条件，提高劳动者身心健康和安全卫生技能，大幅减少成本投入和提高工作效率，产生直接和间接的经济效益；
7、改进人力资源的质量。根据人力资本理论，人的工作效率与工作环境的安全卫生状况密不可分，其良好状况能大大提高生产率，增强企业凝聚力和发展动力；
8、在社会树立良好的品质、信誉和形象。因为的现代企业除具备经济实力和技术能力外，还应保持强烈的社会关注力和责任感、的环境保护业绩和保证职工安全与健康。

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ISO45001职业健康安全管理体系认证 **
●ISO 45001职业健康安全管理体系所推广的是已得到实践检验的、成功的理念、方法和管理模式，其主要有以下6个特点：
1.承诺
ISO 45001特别明确管理层在组织内负责“建立、引导和提升安全文化”。
2.全员参与
ISO 45001明确要求建立有*员工参与决策的全员参与机制。
3.整合
ISO 45001明确提出将职业健康安全管理体系整合到组织的业务流程中。也才能真正实现全员参与。
4.组织
ISO 45001强调组织综合考虑内外部问题。明确他们对职业健康安全的要求。
5.风险管理
ISO 45001强调全生命周期的风险管理。只有组织在项目概念设计阶段就开始进行危险源识别，并在设计中有明确的措施管控识别出的危险源。
6.结果导向
ISO 45001强调建立职业健康安全管理体系的目的是保证员工的职业健康和安全。

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ISO45001职业健康安全管理体系认证 招投标可加分
●ISO45001职业健康安全管理体系的应用建议：
1、应坚持依法依规、风险**、员工参与和持续改进四个基本要求。
2、ISO门户网站在有关ISO45001的介绍中指出：“ISO45001无意成为具有法律约束力的文件，它是为期望消除或降低伤害风险的自愿采用者提供的管理工具。”
3、笔者认为，对于已经建立了职业健康安全管理体系的单位（组织），应相对比较*就能够达到ISO45001的要求。
4、在ISO45001的具体应用上，应注意坚持依法依规、风险**、员工参与和持续改进四个基本要求，在法制体系框架下架构起相应的管理体系，从而规范、有效地开展职业健康安全管理工作。

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ISO45001职业健康安全管理体系认证的申报资料
●ISO45001职业健康安全管理体系认证服务，这一卓富成效的职业健康安全管理体系将帮助您保护并增强重要资产、人员的安全，让企业实现经营。ISO45001职业健康安全管理体系标准给组织带来的收益：
1. 通过主动的风险预防、创新和持续改进，提升组织生存力
2. 在减低商业损失的同时增强在法律法规方面的合规性
3. 通过致力于安全、健康和可持续方面的工作，彰显的责任感
4. 一个适用于不同规模、各类组织的**职业健康安全管理体系
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      企业运行职业健康安全管理体系是企业开展安全生产工作两种必不可少、相辅相成的手段和管理标准。两者各有侧重，既不能偏废，也不能化，要**地结合起来，通过职业健康安全管理体系的有效运行，来实现安全质量标准，终达到降低职业风险，提高本质安全的目的。因此，在安全管理工作的不断探索过程中，使安全生产标准化与职业健康安全管理体系有效融合，成为一套企业安全生产管理行之有效的方法和系统。
       我们公司尊崇“踏实、拼搏、责任的企业精神，并以诚信、共赢、开创经营理念，创造良好的企业环境，以全新的管理模式，完善的技术，周到的服务，良好的品质为生存根本。
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