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Sa80000企业社会责任管理体系 **
什么是社会管理体系?
社会责任SA8000(SA8000)是一项新的管理标准体系,其主要内容是保护劳动环境和条件以及劳动权利。以加强社会责任管理为名,通过管理体系认证将问题与行业结合起来,达到行业保护的目的。以劳动标准为本质的SA8000是技术性贸易壁垒的表现形式。
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为什么要申报企业社会责任管理体系认证
如何开展SA8000企业社会责任管理体系
SA8000企业社会责任管理体系作为第三方审核认证的准则,能够用于组织的合格评定,从而证实组织与标准要求的符合性。同样,还可以依据SA8000企业社会责任管理体系开展第二方审核,对公司分供方的供应链进行审核。各个地区的社会责任审核方式不尽相同。除传统的现场证据审查外,还要调查雇员、管理者以及组织所在社区的代表的观点。审核员要与审核对象会谈交流,权衡主观陈述和事实,审核的客观证据是依主观陈述和事实调查为基础的。审核员现场遇到一些情况体现了社会责任在审核的特点。
对服务业的签约要全面进行审查,应将事实陈述和证据与签约合同加以对比核实,确保不存在对工人的强迫和压制的行为。例如厂方要求工人住在工厂,但住宿条件恶劣,与家庭隔离、活动空间其拥挤,须加强规范。审核员须以非常严谨的和**乎寻常的努力,确保能够获取可靠、有效的信息,而不是歪曲了的个人陈述。社会责任审核要依据当地的规范和标准检查与评测证据,以保证终审核评定正确有效。例如在远东地区可以接受的住宿标准为一个房间容纳6到8个床位,床铺为金属框架上搭一个木板作为睡铺,其盥洗设备必须满足隐蔽、隔离和清洁等基本要求,这一点与发达国家的要求大体相同,但该地区的其它条件和要求的标准与伦敦和纽约的要求则相差甚远。
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企业社会责任管理体系认证的申报费用
SA8000社会责任管理体系认证的发展前景
道德责任标准的制订已成为英国道德贸易新"活动的核心。"道德贸易新"活动是英国发展部部长Clare Short于1997年发起的。在现代商界由于消费者选购物品时,往往要考虑组织的道德行为表现,因此公司声明并展示其运作过程中的道德行为十分重要。如今一个新型组织的组建,其大多数规划建议中必须包括道德水准评定和环境影响分析。
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企业社会责任管理体系认证的申报意义
SA8000社会责任管理体系认证认证范围
适用于世界各地任何行业不同规模的公司,它是上公认的具影响力和有公信力的认证项目。无论商、零售商、买家在涉及到自身企业管理或者是供应商管理时都**选择SA8000标准作为提升管理的一种手段。
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企业社会责任管理体系认证的申报流程
SA8000社会责任管理体系认证涉及以下主要内容:
1、企业必须按照法律控制年龄、少年工、学校学习、工作时间和安全工作范围。
2、企业不得进行或支持使用强制劳工或在雇佣中使用诱饵或要求抵,企业必须允许雇员轮班后离开并允许雇员辞职。
3、企业须提供安全健康的工作环境,对可能的事故伤害进行防护,进行健康安全教育,提供卫生清洁设备和常备饮用水。
4、联合的自由和集体谈判权:
5、企业尊重全体人员组成和参加所选工会并进行集体谈判的权利。
6、企业不得因种族、社会地位、国籍、伤残、性别、生育倾向、会员或派系等原因存在歧视。
7、不允许物质惩罚、精神和肉体上的压制和言词辱骂。
Sa80000《企业社会责任管理体系证书》可在中国认可监督管理会查询。总之,sa80000企业社会责任管理体系不仅是对中国企业的挑战,也是中国企业进入市场的“通行证”。没有这张“通行证”,恐怕还没有看到市场的浩瀚海洋,会被拒之门外。
sa80000企业社会责任管理体系必将成为中国企业走向世界的趋势和动力。我们呼吁国内企业积开展ISO9000认证,更加重视sa80000企业社会责任管理体系认证,以适应发展步伐,实现中国企业的全面进步!
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主要经营ISO9001质量管理体系认证,售后服务认证。
单位注册资金单位注册资金人民币 500 - 1000 万元。
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