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ISO45001职业健康安全管理体系 ** 招投标可加分
●什么是ISO45001职业健康安全管理体系
职业健康安全管理体系,是指为建立职业健康安全方针和目标以及实现这些目标所制定的一系列相互联系或相互作用的要素。它是职业健康安全管理活动的一种方式,包括影响职业健康安全绩效的重点活动与职责以及绩效测量的方法。
职业安全体系是20世纪80年代后期在国际上通行的现代安全管理模式,它与ISO 9000、ISO 14000等标准体系被称为后工业时代的管理方法。
职业健康安全管理体系的建立与运行,能使企业控制和降低各类危险、危害和事故风险的发生,强化安全生产管理,**企业生产经营健康发展。一些已经建立了职业健康安全管理体系并运行多年的企业,在实际操作中并没有有效运行,出现了认证和实际运行"两层皮"的现象,究其根本原因:一是为认证而认证,二是人员能力和素质还不能满足职业健康安全管理体系的要求。
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ISO45001职业健康安全管理体系认证的申报资料
●应用ISO45001职业健康安全管理体系有哪些益处?
1、ISO 45001可以帮助组织改善职业健康安全绩效,并确保为员工提供安全的作业场所。
2、提高符合法律法规的能力
3、降低事故事件的总成本
4、减少停机时间和生产中断的成本
5、降低保险费用
6、减少误工和员工离职率
7、得到国际职业健康安全管理水准的认可
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ISO45001职业健康安全管理体系认证 **
●ISO 45001职业健康安全管理体系所推广的是已得到实践检验的、成功的理念、方法和管理模式,其主要有以下6个特点:
1.承诺
ISO 45001特别明确管理层在组织内负责“建立、引导和提升安全文化”。
2.全员参与
ISO 45001明确要求建立有*员工参与决策的全员参与机制。
3.整合
ISO 45001明确提出将职业健康安全管理体系整合到组织的业务流程中。也才能真正实现全员参与。
4.组织
ISO 45001强调组织综合考虑内外部问题。明确他们对职业健康安全的要求。
5.风险管理
ISO 45001强调全生命周期的风险管理。只有组织在项目概念设计阶段就开始进行危险源识别,并在设计中有明确的措施管控识别出的危险源。
6.结果导向
ISO 45001强调建立职业健康安全管理体系的目的是保证员工的职业健康和安全。
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ISO45001职业健康安全管理体系认证 招投标可加分
●ISO45001职业健康安全管理体系的应用建议:
1、应坚持依法依规、风险**、员工参与和持续改进四个基本要求。
2、ISO门户网站在有关ISO45001的介绍中指出:“ISO45001无意成为具有法律约束力的文件,它是为期望消除或降低伤害风险的自愿采用者提供的管理工具。”
3、笔者认为,对于已经建立了职业健康安全管理体系的单位(组织),应相对比较*就能够达到ISO45001的要求。
4、在ISO45001的具体应用上,应注意坚持依法依规、风险**、员工参与和持续改进四个基本要求,在法制体系框架下架构起相应的管理体系,从而规范、有效地开展职业健康安全管理工作。
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ISO45001职业健康安全管理体系认证的申报资料
●职业健康安全管理体系作用:
1、为企业提高职业健康安全绩效提供了一个科学、有效的管理手段;
2、有助于推动职业健康安全法规和制度的贯彻执行;
3、使组织的职业健康安全管理由被动强制行为转变为主动自愿行为,提高职业健康安全管理水平;
4、有助于消除贸易壁垒;
5、对企业产生直接和间接的经济效益;
6、将在社会上树立企业良好的品质和形象。
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企业运行职业健康安全管理体系是企业开展安全生产工作两种必不可少、相辅相成的手段和管理标准。两者各有侧重,既不能偏废,也不能化,要**地结合起来,通过职业健康安全管理体系的有效运行,来实现安全质量标准,终达到降低职业风险,提高本质安全的目的。因此,在安全管理工作的不断探索过程中,使安全生产标准化与职业健康安全管理体系有效融合,成为一套企业安全生产管理行之有效的方法和系统。
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