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ISO45001职业健康安全管理体系 招标可加分 **
●什么是ISO45001职业健康安全管理体系?
职业健康安全管理体系是20世纪80年代后期在国际上兴起的现代安全生产管理模式,它与ISO9000和ISO14000等标准体系一并被称为“后工业化时代的管理方法”。
●ISO 45001职业健康安全管理体系的起源?
国际劳工组织的估计显示,每天大约有6300人因工作活动而造成,每年的数字则达到了惊人的230**,而其他因工作造成的受伤事件数量每年也多达3亿件。这些不仅给员工及其家庭造成了严重的影响,还大地增加了企业的负担,这些负担包括员工缺勤、提前退休、保险费用增加等。尽管有很多职业健康安全类的文件可以用于和自愿使用,但是之前ISO**在此领域发布过国际标准。2013年,开始起草ISO 45001。ISO 45001并无意替代、增加或更改任何法规文本和组织的法律要求,它将帮助企业为员工和在其工作场所内的人员提供更加安全、健康的工作环境,防止发生、和健康问题,并致力于持续改进职业健康安全绩效。
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ISO45001职业健康安全管理体系认证 网上可以查
●ISO45001职业健康安全管理体系适用于任何有以下愿望的用人单位:
(1)建立职业安全体系,有效地消除和尽可能降低员工和其他有关人员可能遭受的与用人单位活动有关的风险;
(2)实施、维护并持续改进其职业安全体系;
(3)保证遵循其声明的职业安全健康方针;
(4)向社会表明其职业安全健康工作原则;
(5)谋求外部机构对其职业安全体系进行认证和注册;
(6)自我评价并声明符合本规范。
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ISO45001职业健康安全管理体系认证的申报资料
●职业健康安全管理体系作用:
1、为企业提高职业健康安全绩效提供了一个科学、有效的管理手段;
2、有助于推动职业健康安全法规和制度的贯彻执行;
3、使组织的职业健康安全管理由被动强制行为转变为主动自愿行为,提高职业健康安全管理水平;
4、有助于消除贸易壁垒;
5、对企业产生直接和间接的经济效益;
6、将在社会上树立企业良好的品质和形象。
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ISO45001职业健康安全管理体系认证 **
●ISO 45001职业健康安全管理体系所推广的是已得到实践检验的、成功的理念、方法和管理模式,其主要有以下6个特点:
1.承诺
ISO 45001特别明确管理层在组织内负责“建立、引导和提升安全文化”。
2.全员参与
ISO 45001明确要求建立有*员工参与决策的全员参与机制。
3.整合
ISO 45001明确提出将职业健康安全管理体系整合到组织的业务流程中。也才能真正实现全员参与。
4.组织
ISO 45001强调组织综合考虑内外部问题。明确他们对职业健康安全的要求。
5.风险管理
ISO 45001强调全生命周期的风险管理。只有组织在项目概念设计阶段就开始进行危险源识别,并在设计中有明确的措施管控识别出的危险源。
6.结果导向
ISO 45001强调建立职业健康安全管理体系的目的是保证员工的职业健康和安全。
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ISO45001职业健康安全管理体系认证的申报资料
一个企业需要一个完整有效的职业健康安全管理体系,企业才会更好的发展,员工才有更好的**。所以健全的职业健康安全管理体系具有的特点是:
企业需要发展,面向中国面向世界的发展,我们了解到北美和欧洲都已在自由贸易区协议中规定:“只有采取同一职业健康安全标准的国家与地区才能参加贸易区的国际贸易活动。”换句话说,如果没有实行统一职业健康标准的国家和地区的企业所生产的产品将不能在北美和欧洲地区销售。 我国已经加入世界贸易组织(WTO),在国际贸易中享有与其他成员国相同的待遇,职业健康安全问题对我国社会与经济发展产生潜在和巨大的影响。因此,在我国必须大力推广职业健康安全管理体系。
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