企业职业健康安全管理体系 有什么意义和好处

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ISO45001职业健康安全管理体系 ** 招投标可加分
●什么是ISO45001职业健康安全管理体系
     ISO45001职业健康安全管理体系作为ISO三体系之一，职业健康安全管理体系也是遵循着PDCA的策划-实施-检查-改进（PDCA）”概念予以实施。标准主要为了达到：持续改进职业健康安全绩效； 满足法律法规要求和其他要求； 实现职业健康安全目标的要求。ISO45001职业健康安全管理体系的目的和特点：
      建立职业健康安全管理体系的目的是为组织管理职业健康安全风险和机遇提供框架，防止发生与工作有关的人身伤害和健康损害，建立健康安全的工作场所。接受和落实国际标准ISO 45001才能提升组织的职业健康安全绩效，实现这一目的。科学的做法是根据该标准先建立职业健康安全管理体系，并在组织内严格做到“做所写的，写所做的”并于必要时申请认证。
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ISO45001职业健康安全管理体系认证的申报资料
●应用ISO45001职业健康安全管理体系有哪些益处?
1、ISO 45001可以帮助组织改善职业健康安全绩效，并确保为员工提供安全的作业场所。
2、提高符合法律法规的能力
3、降低事故事件的总成本
4、减少停机时间和生产中断的成本
5、降低保险费用
6、减少误工和员工离职率
7、得到国际职业健康安全管理水准的认可

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ISO45001职业健康安全管理体系认证的申报资料
●ISO45001职业健康安全管理体系认证服务，这一卓富成效的职业健康安全管理体系将帮助您保护并增强重要资产、人员的安全，让企业实现经营。ISO45001职业健康安全管理体系标准给组织带来的收益：
1. 通过主动的风险预防、创新和持续改进，提升组织生存力
2. 在减低商业损失的同时增强在法律法规方面的合规性
3. 通过致力于安全、健康和可持续方面的工作，彰显的责任感
4. 一个适用于不同规模、各类组织的**职业健康安全管理体系

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ISO45001职业健康安全管理体系认证 **
●ISO 45001职业健康安全管理体系所推广的是已得到实践检验的、成功的理念、方法和管理模式，其主要有以下6个特点：
1.承诺
ISO 45001特别明确管理层在组织内负责“建立、引导和提升安全文化”。
2.全员参与
ISO 45001明确要求建立有*员工参与决策的全员参与机制。
3.整合
ISO 45001明确提出将职业健康安全管理体系整合到组织的业务流程中。也才能真正实现全员参与。
4.组织
ISO 45001强调组织综合考虑内外部问题。明确他们对职业健康安全的要求。
5.风险管理
ISO 45001强调全生命周期的风险管理。只有组织在项目概念设计阶段就开始进行危险源识别，并在设计中有明确的措施管控识别出的危险源。
6.结果导向
ISO 45001强调建立职业健康安全管理体系的目的是保证员工的职业健康和安全。

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●ISO45001职业健康安全管理体系和其他标准的关系?
      ISO 45001和其他ISO管理体系标准，如ISO 9001:2015(质量管理体系)和ISO 14001:2015(环境管理体系)一样采用了高阶结构。在制定标准的时候，对其他国际标准的内容给予了考虑，如OHSAS 18001、国际劳工组织的职业安全健康指南、国家标准、国际劳工标准和公约。
      正是因为提前考虑了和其他标准的融合，等到ISO 45001发布之后，我们可以发现它和那些标准、指南和公约和要求是一致的。如果您现在已经建立了职业健康安全管理体系，那么今后切换到ISO 45001就相对比较*，同时，也便于组织将职业健康安全管理要求融入和整合到总体的管理过程中去。
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